過半数代表関連資料過半数代表ニュース ２００８年過半数代表ニュース ２００７年過半数代表 速報 No.１６ （ニュース７号人勧完全実施要求に応じない大学当局！！ 2008年01月18日）過半数代表 速報 No.１５ （ニュース６号給与規定改正問題 １２月２１日） 過半数代表 速報 No.１４ （ニュース５号超過勤務問題の改善などについて前進！） １０月２日） 過半数代表 速報 No.１３ （ニュース３号・４号 9月４日） 過半数代表 速報 No.１２ （サバティカル案等の是正について ８月９日） 過半数代表 速報 No.１１ （過半数代表簡報３号 7月２５日） 過半数代表 速報 No.１０ （埼玉大学にふさわしい勤務時間実現に向けて前進！！ 5月２９日） 過半数代表 速報 No.０９ （過半数代表簡報 １号・２号 5月１５日）） 過半数代表 速報 No.０８ （埼玉大学にふさわしい勤務時間の実現に向けて！） 過半数代表 速報 No.０７ （重ねて、就業規則をめぐる問題について） 勤務時間に関するアンケート調査結果 （２００７年５月１日） 過半数代表 速報 No.０６ （2つの謝罪文章が意味するもの） 過半数代表 速報 No.０５ （やっと当たり前のことが通った！ ３６協定暫定締結） 過半数代表 速報 No.０４ （あと一息なのか？ ２月７日理事折衝報告） 過半数代表 速報 No.０３ （３６協定再締結に向けて大きな前進！） 過半数代表 速報 No.０２ （2月5日残業は行われた） 過半数代表 速報 No.０１ 2006年 全体集会メモ2006年07月14日 第１回全体集会メモ2006年07月25日 第２回全体集会報告２ 2006年 苦情処理委員会規程制定2007年07月02日 大久保キャンパス苦情処理委員会における調査審議の結果について2005年11月29日 苦情処理委員会規程（人事課作成原案） 2006年 再雇用規程・労使協定2006年02月23日 再雇用労使協定規程2006年02月23日 就業規則・再雇用規程 2006年06月 安全衛生管理規程改正2006年05月26日 安全衛生管理規程2006年04月 給与規定改正2006年03月31日 意見書2006年03月28日 原理事回答書 2006年03月22日 理事のお詫び（説明会での間違いについて） 2006年03月16日 生涯賃金のシュミレーション（人事課作成） 2006年02月23日 給与規程概要 2006年02月23日 退職手当規程概要 2006年02月23日 給与規程 2006年02月23日 初任給・昇格・昇給等基準 2006年02月23日 管理職手当 2006年02月23日 本給切替案 2006年02月23日 退職手当規程 2006年02月23日 非常勤給与 2005年12月 給与規定改正2005年12月05日 人事院勧告と埼玉大学給与との比較2005年11月29日 給与規程改定案（2005 年12 月1 日施行予定）に対する意見 2005年11月17日 給与規程改正のポイント 2005年11月14日 給与規定改正のシミュレーション 2005年11月10日 給与規定改正案 参考資料： 文科省作成労務担当マニュアル 2005年10月 規定改正の手続について2005年10月14日 確認書2005年10月14日 就業規則改定に関する確認事項 2005年09月・10月 採用規定・給与規定(管理職手当)改正2005年11月04日 意見書2005年10月31日 管理職手当・確認書 2005年10月31日 意見聴取に向けての意見陳述書 2005年10月24日 意見聴取に先だっての理事への質問書 2005年10月14日 「説明会」で大学当局が提出した就業規則一部追加改定案 2005年10月07日 埼玉大学当局の就業規則の変更届出について（回答） 2005年09月22日 労働基準監督署への質問書 2005年09月22日 大学への再要求書 2005年09月12日 大学からの回答書 2005年09月09日 大学への要求書 2005年04月01日 総括課長代理の配置について（案） 埼玉大学人事異動 平成17年4月1日付 総括課長代理の管理職手当について 平成17年4月1日 |